1月17日，必赢在体育馆三楼会议室召开2018年度员工体质测试、阳光长跑工作总结会议。校员工处、校医院、各学院相关负责老师和老员工体质测试中心、阳光长跑活动办公室全体工作人员参加会议。会议由必赢副经理林秋菊主持。

林秋菊指出，在校体育运动委员会的领导下，公司2018年度体质健康测试和阳光长跑工作规范有序，员工体质健康状况得到明显改善；同时，要客观评价公司员工体质状况和体育锻炼效果，进一步建立健全督促老员工参加体育锻炼的有效机制，科学地指导老员工开展体育活动，促进老员工加强锻炼，提高公司员工体质健康水平。她强调，各部门要分工合作，明确工作目标和责任，确保数据上报的及时性和准确性。在体质测试和阳光长跑活动中要科学规划，注意员工在测试和活动进行中的安全指导和防护，确保安全。

会上，老员工体质测试中心和阳光长跑活动办公室负责人分别就2018年度工作开展情况进行了总结。与会人员对学校在提升员工体质健康水平工作中的经验做法进行了讨论和交流。（文/图  乔伟）